Medewerk(st)er poets D1-D3/IFIC 2072/4

Functie

Medewerk(st)er poets stadsgebouwen

Hou je van orde en netheid en zorg jij er mee voor dat onze gebouwen er spic en span bij liggen?

Als medewerk(st)er poets sta je in voor het poetsen van de stadgebouwen. Je komt ook regelmatig in contact met onze burgers.

Medewerk(st)er poets woonzorgcentrum

Met een brede glimlach zorgen dat onze bewoners in een nette omgeving kunnen vertoeven is jouw motto!

Als medewerk(st)er poets sta je in voor het poetsen van de kamers van onze bewoners en de gemeenschappelijke ruimtes in ons woonzorgcentrum. Je staat dus in nauw contact met onze bewoners.

Jouw profiel

Algemene toelatingsvoorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

De voorwaarden voor bevordering en interne/externe mobiliteit lees je in de informatiebrochure.

• Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken
• Vloeren en meubilair schoonmaken
• De ruimtes ventileren en verluchten
• Toiletten en keukens schoonmaken
  De handdoek- en zeepverdelers bijvullen
• Schoonmaakproducten en het materieel klaarmaken
  Gladde zones afbakenen

Aanbod

• Een inhoudelijke boeiende job.
• Contractuele aanstelling van bepaalde of onbepaalde duur (verschillende regimes mogelijk)

Een salaris volgens de salarisschaal D1-D3 medewerk(st)er stad – een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 27 130,67 (geïndexeerd)

Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

• Bruto maandloon € 2 320,39 – D1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
• Bruto maandloon € 2 745,37 – D2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 3 204,34 – D3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

Extra legale voordelen

• Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
• Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
• Fietsleasing (enkel bij contract onbepaalde duur)
• 2de pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering (enkel bij contract onbepaalde duur)
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling.

Een salaris volgens de salarisschaal IFIC code 2072, barema 4 medewerk(st)er OCMW – een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 27 849,14 (geïndexeerd)

Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

• Bruto maandloon € 2 403,45 – trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
• Bruto maandloon € 2 646,99 – trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 2 775,21 – trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

Extra legale voordelen

• Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
• Fietsvergoeding aan 0,35 EUR per km
• Fietsleasing (enkel bij contract onbepaalde duur)
• 2de pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering (enkel bij contract onbepaalde duur)
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Interessante verlofregeling: 26 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling.

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.